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Ensemble, donnons vie à vos ambitions !

Je recruteJe candidate

by Ovata Conseil

Votre talent, notre mission

Nous sommes là pour vous guider à chaque étape et nous voulons vous voir réussir dans votre prochaine aventure professionnelle.

⸻ Candidats

01.

Échanges approfondis sur votre parcours, vos choix, vos motivations et surtout vos projets d’avenir. Ces échanges se font dans un environnement confidentiel et bienveillant.

02.

Conseils sur le marché du travail : nous vous informons sur les compétences recherchées, les perspectives de carrière dans divers secteurs, et les tendances actuelles.

03.

Proposition d’opportunités qui correspondent à vos projets. Nous prenons en compte non seulement vos compétences, mais aussi votre culture et vos valeurs, afin de s'assurer d'un bon fit avec les entreprises.

04.

Conseils et préparation aux entretiens : simulations d'entretiens, des feedbacks personnalisés, et des conseils sur la manière de se présenter et de répondre aux questions courantes.

05.

Accompagnement tout au long du processus : nous sommes disponibles pour répondre à vos questions et vous fournir des mises à jour régulières sur l’état d’avancement de votre candidature.

06.

Suivi d’intégration après la prise de poste : feedbacks réguliers pour nous assurer que vous êtes bien intégré(e) et satisfait(e) de votre nouveau poste.

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Ensemble, donnons vie à vos ambitions !

Contactez-nous pour discuter de vos objectifs de carrière et découvrir comment nous pouvons vous aider à les atteindre.

Nos offres d'emploiCandidature spontanée

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Entreprises

Recrutements sur-mesure

Votre succès à la taille de votre entreprise

⸻ Entreprises

Étape 1.

Faisons connaissance !

Étude approfondie de votre entreprise, de votre fonctionnement, de vos prérogatives.

Audit de vos besoins et des enjeux.

Étape 2.

Sélection de candidats

Recherche de profils avec des outils performants (approche directe, réseaux sociaux, communauté de candidats interne, annonces, cv-thèques).

Entretiens et qualifications.

Prises de références si nécessaire.

Étape 3.

Présentation de profils sélectionnés

Dossier de présentation avec les détails du parcours du candidat, les choix, les motivations, les projets à moyen et long terme et toute information utile.